ციფრული მომავლის
არქიტექტურა
Centinnial არ არის მხოლოდ რეკრუტირების სააგენტო. ჩვენ ვართ სტრატეგიული პარტნიორები, რომლებიც აშენებენ ხიდებს ნიჭიერ პროფესიონალებსა და იმ ტექნოლოგიურ ეკოსისტემებს შორის, რომლებიც ხვალინდელ დღეს განსაზღვრავენ.
"ჩვენი მიზანია ტექნოლოგიური სრულყოფილება ვაქციოთ ადამიანურ კაპიტალად."
Centinnial გუნდი
ჩვენი დაარსების ისტორია
Centinnial დაიბადა მელბურნის ტექნოლოგიურ ეპიცენტრში, Collins Street-ზე, იმ რწმენით, რომ ციფრული ეკოსისტემების ზრდა პირდაპირპროპორციულია იმ ადამიანების ხარისხისა, ვინც ამ სისტემებს ქმნის. ჩვენ დავინახეთ ვაკუუმი ტექნიკურ სიზუსტესა და ადამიანურ რესურსებს შორის.
დღეს, ჩვენი ავსტრალიური ბაზა ემსახურება როგორც ცოდნის ჰაბი, სადაც საერთაშორისო სტანდარტები ხვდება ლოკალურ ექსპერტიზას. ჩვენ არ ვეძებთ მხოლოდ კადრებს; ჩვენ ვეძებთ მომავლის არქიტექტორებს, რომლებსაც ესმით დეცენტრალიზებული სისტემების ეთიკა და პოტენციალი.
ეთიკური დასაქმება
ჩვენი მიდგომა ეფუძნება სრულ გამჭვირვალობას. კანდიდატებთან ურთიერთობისას ჩვენ გამოვრიცხავთ ყოველგვარ ცარიელ დაპირებას. ჩვენი ფოკუსი პროფესიული ზრდა და გრძელვადიანი სტაბილურობაა დინამიურ ბაზარზე.
ხედვა
შედეგი
ადამიანური რესურსების მომავალი დეცენტრალიზებულ სამყაროში
ჩვენ გვჯერა, რომ ავტომატიზაცია არ ცვლის ადამიანურ ინტელექტს, არამედ ათავისუფლებს მას რუტინისგან. Centinnial-ის გუნდი ორიენტირებულია იმ სპეციფიკურ უნარებზე, რომლებიც საჭიროა რთული სისტემური არქიტექტურის და პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპმენტისთვის.
ტექნოლოგიური ფოკუსი
ჩვენი ექსპერტიზა მოიცავს სისტემურ არქიტექტურას, გადანაწილებულ გამოთვლებს და მაღალი დატვირთვის მქონე პლატფორმებს. ჩვენ ვეძებთ სპეციალისტებს, რომლებსაც შეუძლიათ რთული გამოწვევების მარტივ გადაწყვეტებად ქცევა.
გლობალური გუნდი
დისტანციური მუშაობა ჩვენი დნმ-ის ნაწილია. ჩვენ ვქმნით გარემოს, სადაც მელბურნიდან ლონდონამდე და თბილისამდე, პროფესიონალები ერთ მიზანს ემსახურებიან - ხარისხიანი ციფრული პროდუქტის შექმნას.
ციფრული ეთიკა
მონაცემთა დაცვა და ენერგოეფექტური ტექნოლოგიების მხარდაჭერა ჩვენი პრიორიტეტია. ჩვენ ვმუშაობთ პროექტებზე, რომლებიც პასუხისმგებლიანად უდგებიან გარემოს და მომხმარებელთა კონფიდენციალურობას.
შერჩევის პროტოკოლი
ჩვენ არ ვეყრდნობით მხოლოდ რეზიუმეებს. Centinnial-ის შერჩევის პროცესი მოიცავს ღრმა ტექნიკურ და კულტურულ ვალიდაციას, რათა უზრუნველვყოთ იდეალური თანხვედრა პროექტსა და ინჟინერს შორის.
ტექნიკური აუდიტი
- • კოდის რევიუ
- • სისტემური დიზაინი
- • პრობლემების გადაჭრა
კულტურული შესაბამისობა
- • კომუნიკაციის სტილი
- • ღირებულებების ანალიზი
- • გუნდური დინამიკა
რისკების მართვა
- • უსაფრთხოების ფილტრი
- • ფონი და გამოცდილება
- • რეფერენსების შემოწმება
ინტეგრაცია
- • 90 დღიანი გეგმა
- • მუდმივი მონიტორინგი
- • უკუკავშირის ციკლი
ლოკალური ბაზა,
საერთაშორისო გავლენა
ჩვენი სათავო ოფისი მდებარეობს მელბურნის ბიზნეს ცენტრში, რაც საშუალებას გვაძლევს ვიყოთ მოვლენების ეპიცენტრში. Collins Street 50 - ესაა ადგილი, სადაც ტექნოლოგიური სტრატეგიები იწერება.
მისამართი
Collins St 50, Melbourne VIC 3000, Australia
სამუშაო საათები
ორშაბათი-პარასკევი: 09:00-18:00
პარტნიორობის ფილოსოფია
ჩვენი დაპირება
ჩვენთვის კლიენტი მხოლოდ დამკვეთი არ არის. ჩვენ ვხდებით თქვენი გუნდის გაგრძელება, რომელიც ზრუნავს იმ ტექნიკური ვალის შემცირებაზე, რაც არასწორმა კადრმა შეიძლება გამოიწვიოს.
მუდმივი განათლება
ტექნოლოგიები იცვლება, ჩვენი სწრაფვა ცოდნისკენ - არა. ჩვენ მუდმივად ვუწყობთ ხელს ჩვენი პარტნიორებისა და კანდიდატების კვალიფიკაციის ამაღლებას უახლეს ციფრულ ინსტრუმენტებში.
"მომავალი მათ ეკუთვნის, ვისაც შეუძლია ტექნოლოგიური სირთულის მიღმა ადამიანური ღირებულების დანახვა."
სტრატეგიული დირექტორი, Centinnial
მზად ხართ საერთო მომავლის მშენებლობისთვის?
დაგვიკავშირდით: +61 3 9124-4462 | info@centinnial.com